Si buscás un cambio en tu vida, manejar tus emociones o lograr explorar tus habilidades en diferentes entornos y no sabés por dónde empezar, siempre es mejor comenzar por un buen libro sobre coaching.
Aquí te recomendamos algunos títulos para estudiar sobre el coaching ontológico.
Querida incertidumbre: te lo debo todo. Porque los días de mierda te hacen mejor persona
En este libro, la autora Hana Kanjaa, no promete soluciones para tu vida, ni tampoco un final feliz sino más bien es un análisis íntimo de nuestras dificultades, miedos, angustias o preconcepciones.
Claves del coaching: Herramientas que te ayudarán a sacar lo mejor de ti
En este libro, la autora Gemma Ramírez, te da pautas para que puedas resolver las dificultades más cotidianas como decir no o resolver problemas en tu trabajo. También es una obra muy dinámica ya que ofrece tests y ejercicios para asimilar mejor la lectura.
Mente, ¡déjame vivir!: Descubre la mentalidad que te permitirá amarte y disfrutar de tu vida
Aquí, Eduardo Llamazares te explica de forma muy didáctica cómo funciona la mente; o mejor dicho, como funciona en situaciones determinadas, además de cómo superar esos mensajes mentales que no nos dejan avanzar hacia nuestros objetivos.
Supercoaching: Para cambiar de vida
Raimon Samsó te ofrece 75 estrategias para superar aquello que afecta tu vida, sobre todo, tu cotidianidad. Al proponer un método de alto impacto, esta obra se convierte en un imprescindible del coaching coercitivo.
Coaching: El método para mejorar el rendimiento de las personas
En este libro, John Whitmore explora el coaching ejecutivo y brinda herramientas para optimizar la dirección y el trabajo en equipo y lograr así el máximo rendimiento.
Búscate la vida. Coaching y cuadro de mando personal para ser más feliz
Este texto brinda herramientas para aquellas personas que quieran reflexionar sobre su presente y modificarlo positivamente a partir de una serie de preguntas que plantea el autor ¿qué quieres conseguir? ¿qué necesitas para conseguirlo? ¿qué estás dispuesto a poner de tu parte para ello?
Ahora yo. ¿Y si creas tu propio futuro en lugar de encontrartelo?
Este libro de Mario Alonso Puig desarrolla la problemática en torno a la percepción de aquello que nos rodea y del poder de nuestra decisión para modificar a aquello que nos genera disconformidad.
Coaching co-activo: Cambiar empresas, transformar vidas
Esta obra de Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House y Philip Sandahl resulta un texto de consulta para aquellos que quieren optimizar el trabajo ejecutivo/empresarial. Su premisa es mejorar las habilidades comunicativas y de liderazgo.
Manual de coaching: Cómo mejorar el rendimiento de las personas
Si estás incursionando en el método del coaching y además deseas compartir lo aprendido, este libro de Juan Pablo Villa Casal y José Ángel Caperán Vega es ideal. Brinda 20 herramientas que se desarrollan a través de tres capítulos: conceptos básicos de la práctica, la metodología que se debe emplear en un proceso de coaching y el desarrollo detallado de las sesiones.
Coaching para el éxito
Talane Miedaner es la fundadora de Talane Coaching Company y en este libro brinda herramientas para el desarrollo individual además de ayudarte a identificar aquello que te distrae de tus objetivos y convertirlo en energía positiva.
Ontología del lenguaje
Esta obra de Rafael Echeverría es un inicio hacia la comprensión del ser a través de la lingüística; esto es, tener en cuenta la influencia del lenguaje en la composición de nuestra vida. Sin embargo, el autor, no solo recurre al campo lingüístico sino también a la biología, la filosofía y la medicina para desentrañar las aristas en la conformación del individuo.
La hipótesis principal de este libro es que el ser humano es un ente inserto en un medio social y que puede elaborar su identidad a partir de su narrativa y de su comprensión del mundo a través del lenguaje.
Aprender a aprender y la navegación de los estados de ánimo
Gloria Flores analiza en este libro todos aquellos estados de ánimos que se desprenden en el proceso de aprendizaje: el enojo, la frustración o la resignación.
En este texto, la autora brinda herramientas para salir adelante en esos momentos que bloquean nuestro aprendizaje, sin negarlas sino más bien aprendiendo de ellas y sin temor a cometer errores, ya que lo negativo también forma parte del camino del proceso de adquisición de conocimientos.
Conversaciones para la acción
En su libro, Fernando Flores, nos invita a participar activamente de algo tan sencillo y cotidiano como las conversaciones ya que a través de ellas declaramos cosas con respecto a nosotros mismos, a nuestro entorno personal o laboral.
A través de él hacemos un pedido, damos órdenes y asumimos compromisos que son compartidos por la comunidad de hablantes a la que pertenecemos; al igual que Rafael Echeverría en la Ontología del lenguaje, analiza el individuo inmerso en un ámbito social que se construye a sí mismo y percibe a los otros a través del lenguaje.
El árbol del vivir
El reconocido biólogo y filósofo chileno, Humberto Maturana junto a Ximena Dávila Yáñez publican El árbol del vivir con el objetivo de analizar desde las ciencias el comportamiento del individuo, entrelazando todas las áreas en las que nos movemos.
Los autores asumen un reto epistemológico al tratar de descifrar todos aquellos espacios en los que el hombre participa teniendo en cuenta las características propias de un ser que piensa, siente, imagina y reflexiona.
El arte de soplar brasas
Esta obra de Leonardo Wolk está dirigida a aquellos que desean adentrarse y profundizar sobre las herramientas que ofrece el coaching, sus orígenes y beneficios.
Se califica como un buen libro, además de completo, en cuanto a contenido referido a la filosofía y a la psicología orientada a la disciplina del coaching.
Metamanagement
Este libro, que se presenta en tres tomos, es un buen material para potenciar las relaciones entre organizaciones y entre los actores de las mismas.
En el tomo 1 (Principios) se fomenta el aprendizaje en equipo para lograr una mayor efectividad en las empresas e instituciones; en el tomo 2 (Aplicaciones) brinda herramientas para mejorar las relaciones interpersonales y la calidad de vida de las personas; por último, en el tomo 3 (Filosofía) ayuda al individuo a sortear las dificultades y desafíos de los negocios y a resolverlos con conciencia e inteligencia.
